Квест на корпоратив

Тематические квесты для тимбилдинга и корпоратива.
Развлекательное мероприятие
От 20 до 150 человек
Длительность до 3 часов
В офисе, лофте, ресторане
Тимбилдинги LxevenT
Решение бизнес задач с помощью мероприятий.
info@lxevent.ru

Квест на корпоратив механика

Квесты предлагают участникам решить ряд задач, головоломок и испытаний, действуя в команде и используя креативное мышление, логику и коммуникацию.

Квест на корпоратив информация

Кахватывающее и динамичное мероприятие, направленное на укрепление командного духа, развитие навыков коллективной работы и создание позитивной атмосферы в коллективе.
Количество участников
От 10 до 200 человек
Место проведения
Офис, актовый зал, ресторан, природа
Длительность
От 2 до 6 часов
Прокачивает навыки
Укрепление командного духа, повышение мотивации и вовлеченности, развитие лидерских качеств
Цель тимбилдинга
Способствуют сплочению коллектива, так как требуют от участников совместной работы, поддержки и взаимопонимания.
О программе
Позволяет участникам раскрыть свои лучшие качества, укрепить командные связи и создать незабываемые впечатления.
Квест на корпоратив тимбилдинг
В процессе квеста выявляются лидеры, которые могут организовать команду, распределить задачи и направить усилия участников на достижение общей цели.
Квесты - мощный инструмент для развития команды, улучшения коммуникации и повышения общей эффективности работы коллектива.
  • Выбор темы и сценария: Выбираем тематику - корпоративные ценности, популярные фильмы, исторические события или фантастические истории.
  • Формирование команд: Собираем команды по 5-10 человек, что способствует их тесному взаимодействию и активному участию в игре.
  • Инструктаж: Перед началом квеста ведущий объясняет правила игры, задачи и цели.

  • Выполнение заданий: Каждая команда получает первую подсказку или задание, после выполнения которого они переходят к следующему этапу.
  • Командное взаимодействие: Для успешного прохождения участники должны активно взаимодействовать, обсуждать стратегии, делиться идеями и совместно принимать решения.
  • Использование логики и креативности: В процессе игры участникам приходится применять логику, нестандартное мышление и интуицию.

  • Финальное испытание: Игра обычно завершается сложным и увлекательным испытанием, которое требует от участников максимальной концентрации и слаженности действий.
  • Подведение итогов и награждение: После тимбилдинга команды собираются для подведения итогов. Объявляются победители, которым вручаются призы и дипломы. Однако все участники получают положительные эмоции и признание за активное участие.
Оставьте заявку на бесплатный расчет сметы
Обратите внимание!
Если вам необходимо проведение стратегических сессий, тренингов и семинаров, переходите в коучинговое подразделение lxcoach.ru
Made on
Tilda